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全国政协委员、我公司董事长何伟:公立医院绩效工资制是个错误

发布日期:2010-03-05 09:53:06

      去年,温家宝总理在十一届全国人大二次会议做政府工作报告中指出:“今后三年各级政府拟投入8500亿元,以保证医疗卫生体制改革的顺利推进。”8500亿元投入花到哪些地方,医改中还有什么问题亟待解决?

    政协委员、绿谷生物技术产业有限公司董事长兼总经理何伟阐述了自己的观点。

    公立医院绩效工资制是个错误

    作为唯一一个民营医院的政协委员、绿谷生物技术产业有限公司董事长兼总经理何伟一开口便“炮轰”医改:公立医院改革,对医生采取岗位绩效工资制必将加重趋利目的。”“医改喊了这么多年,为什么进展缓慢,最大挑战在于监管,关键问题不解决,医改还是空谈。”

     何伟认为,医改必须明确一个最基本的原则,就是不能偏离公益性质的方向。

     “公立医院改革中采取对医生采取岗位绩效,怎么绩效,医务人员直接跟钱挂钩,还怎么能够保证公益性质?”何伟说。

     何伟认为,目前看病贵依然是中国消费者面临的普遍问题,尤其是农村等低收入家庭,给患者省钱才是硬道理。

     对于民营医院的问题,何伟认为,国家对于民营医疗机构的一些门槛准入政策还需要斟酌。“要看治疗水平和质量,不应该按照医院规模、或者国营、民营性质区分。”

 


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